Essa não é a minha primeira vez em Harvard.
E talvez seja exatamente por isso que essa volta se torna ainda mais especial.
Voltar para um lugar como a Harvard Business School , é especial !
Voltar é diferente.
Porque você já entende o nível.
Você já viveu o ambiente.
E, principalmente, você volta com mais repertório, mais maturidade e perguntas ainda mais profundas.
E é isso que muda tudo.
Dessa vez, eu não volto apenas como aluna curiosa.
Eu volto como alguém que construiu, executou, errou, acertou e agora busca refinar ainda mais sua forma de pensar, decidir e liderar.
Estarei lá junto com a Vestra Education em um programa que, para mim, representa exatamente o tipo de investimento que líderes precisam fazer: investir em pensamento, em repertório e em visão.
Não é turismo.
É posicionamento.
O programa acontece de 16 a 20 de novembro, em Boston, e foi estruturado para profissionais que já estão em nível de decisão , pessoas que lideram, constroem e enfrentam desafios reais todos os dias.
Durante esses dias, vamos mergulhar em temas que hoje definem o futuro dos negócios:
gestão de equipes de alta performance, liderança com tecnologia e inteligência artificial, produtividade em ambientes complexos e negociação estratégica.
Mas o que mais me chama atenção não é apenas o conteúdo.
É quem ensina.
Estamos falando de professores que não vivem apenas da teoria. São profissionais com décadas de atuação dentro de Harvard, com histórico em empresas globais, inovação, saúde, tecnologia e mercado financeiro. Pessoas que construíram, ajustaram se atualizam. e continuam operando em alto nível.
Isso muda tudo.
Porque liderança não se aprende apenas em livros.
Se aprende em contexto.
Se aprende em troca.
Se aprende com quem já viveu o que você ainda está tentando estruturar.
Harvard, inclusive, há décadas reforça um ponto que eu acredito:
liderança não é um cargo, é uma prática.
Estudos da própria universidade mostram que líderes que investem continuamente em desenvolvimento têm maior capacidade de adaptação, tomam decisões mais estratégicas e conseguem sustentar crescimento em cenários de incerteza.
E é exatamente isso que buscamos aqui.
Não é sobre saber mais.
É sobre decidir melhor.
Outro ponto importante: o formato do programa é colaborativo, dinâmico e com tradução simultânea, o que permite que mais pessoas tenham acesso real ao conteúdo , sem barreiras.
Além disso, a experiência vai além da sala de aula:
inclui visitas, imersão no ambiente de Harvard e contato direto com uma cultura que respira inovação, excelência e pensamento crítico.
São 21 horas de aula intensiva, em um grupo extremamente seleto.
E talvez esse seja um dos pontos mais importantes:
As vagas são limitadas a apenas 30 participantes.
Ambientes de alto nível exigem proximidade, troca real e profundidade.
Eu acredito muito que existem momentos na vida em que você precisa sair da operação e se colocar em ambientes que expandem a sua visão.
E, para mim, voltar para Harvard é exatamente isso:
um novo nível de consciência sobre liderança, decisão e futuro.
Se você sente que está pronto para dar esse próximo passo na sua liderança, essa é uma oportunidade muito estratégica.
As vagas são limitadas, e os interessados precisam preencher o formulário disponível na página inicial do site:
Nos vemos em Boston.
